Datenschutzerklärung – Bewerberdaten
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend informieren wir Sie gemäß Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.
1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Sinne der DSGVO ist:
Bayerwaldzahn MVZ GmbH
Luitpoldplatz 15
94513 Schönberg
Telefon: +49 (0) 8554 513
E-Mail: management@bayerwaldzahn.de
2. Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Rechtsgrundlagen hierfür sind insbesondere:
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Vertragsverhältnisses)
- § 26 BDSG (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext)
Soweit Sie uns freiwillig zusätzliche Informationen übermitteln, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
3. Kategorien der verarbeiteten Daten
Im Rahmen Ihrer Bewerbung können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:
- Stammdaten (Name, Anschrift, Kontaktdaten)
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen)
- Angaben zur beruflichen Laufbahn
- Kommunikationsdaten (z. B. E-Mail-Verkehr)
- ggf. weitere von Ihnen bereitgestellte Informationen
4. Empfänger der Daten
Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich von den für das Bewerbungsverfahren zuständigen Personen innerhalb unseres Unternehmens verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, dies ist gesetzlich erforderlich oder Sie haben ausdrücklich eingewilligt.
Gegebenenfalls können externe Dienstleister (z. B. IT-Dienstleister oder Bewerbermanagementsysteme) Zugriff auf Daten erhalten, sofern dies zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist und entsprechende Auftragsverarbeitungsverträge bestehen.
5. Speicherdauer
Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist.
Sofern es nicht zu einer Einstellung kommt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Regel spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Sollten wir Ihre Bewerbung für zukünftige Stellen berücksichtigen wollen, erfolgt eine längere Speicherung nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung.
6. Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben folgende Rechte:
- Recht auf Auskunft über die verarbeiteten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Recht auf Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
Darüber hinaus haben Sie das Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
7. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.
Zuständige Aufsichtsbehörde in Bayern ist beispielsweise:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18
91522 Ansbach
Deutschland
8. Bereitstellung der Daten
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.
